Ελληνες και Αλβανοί εργαζόμενοι αμείβονται κάτω από τη σύμβαση

Το μπλοκ %name διαγράφηκε.Σύντομη περιγραφή του μπλοκ σας. Χρησιμοποιείται στη σελίδα επισκόπησης των μπλοκ.

Σύμφωνα με το βιογραφικό τους μπορεί να είναι εξίσουν παραγωγικοί με τους Ελληνες, ωστόσο οι Αλβανοί αιτούντες αντιμετωπίζουν 21% λιγότερες πιθανότητες να εισέλθουν στην αγορά εργασίας.
Αν πρόκειται για δουλειά γραφείου, τότε έχουν 37% λιγότερες πιθανότητες να κληθούν για συνέντευξη και γνωριμία με τον εργοδότη σε σχέση με τους Ελληνες, στον κλάδο πωλήσεων έχουν 24% λιγότερες πιθανότητες και παρά τα όσα λέγονται ότι οι αλλοδαποί εργάτες χαίρουν συγκριτικού πλεονεκτήματος στις μη ειδικευμένες θέσεις εργασίας, οι Αλβανοί ούτε στις βιομηχανίες, που έχουν 16% λιγότερες πιθανότητες να κληθούν για εργασία, ούτε στα εστιατόρια (12% λιγότερες πιθανότητες σε σχέση με Ελληνες) προτιμούνται.

Επίσης αντιμετωπίζουν 23% λιγότερες πιθανότητες να εγγραφούν στο ΙΚΑ άμεσα ως απόρροια μιας πιθανής πρόσληψης, ενώ σε σχέση με τους μισθούς έχουν μηνιαίες αποδοχές κατά 11% χαμηλότερες από εκείνες των Ελλήνων συνολικά.

Ομως το εντυπωσιακό είναι ότι τόσο οι Ελληνες όσο και οι Αλβανοί εργάτες αμείβονται κατά μέσο όρο με μισθούς χαμηλότερους από τους νομικά κατώτατους και δεν τολμούν να ελέγξουν τους εργοδότες τους διεκδικώντας τα δικαιώματά τους, γεγονός που υποδεικνύει την ανάγκη συλλογικών παρεμβάσεων για τη διεκδίκηση της ίσης μεταχείρισης.

Σε 800 επιχειρήσεις

Αυτά είναι μερικά από τα βασικά συμπεράσματα της έρευνας του οικονομολόγου, επιστημονικού συνεργάτη στο Πανεπιστήμιο Κρήτης Νίκου Δρυδάκη, που πραγματοποίησε από τον Μάιο του 2006 μέχρι και τον Ιανουάριο του 2007 απευθυνόμενος σε 800 επιχειρήσεις στην Αθήνα, για να καταγράψει τις διακρίσεις στην ελληνική αγορά εργασίας μέσω πειραμάτων.

Ολόκληρη τη μελέτη, μαζί με αντίστοιχη έρευνα καταγραφής της μεροληψίας όχι μόνο λόγω εθνικότητας αλλά και σεξουαλικού προσανατολισμού, πρόκειται να παρουσιάσει σήμερα το απόγευμα στη στρογγυλή τράπεζα του κέντρου πληροφόρησης και τεκμηρίωσης για τον ρατσισμό, την οικολογία, την ειρήνη και τη μη βία «Αντιγόνη».

Η συζήτηση, με θέμα «Προβλήματα διακρίσεων στους τομείς της αγοράς εργασίας και της πρόσβασης στην Υγεία και την Κοινωνική Πρόνοια», ξεκινά στις 5 μ.μ. στο αμφιθέατρο της ΓΣΕΕ (Πατησίων 69 και Αινιάνος) με τη συμμετοχή εμπειρογνωμόνων και επιστημόνων, οι οποίοι θα παρουσιάσουν στοιχεία από τις όψεις της άνισης μεταχείρισης της διαφορετικότητας. Ανιση μεταχείριση που υφίστανται τόσο αλλοδαποί μετανάστες όσο και άλλες μειονοτικές πληθυσμιακές ομάδες κατά την εκπλήρωση καθημερινών αναγκών τους.

ΙΩΑΝΝΑ ΣΩΤΗΡΧΟΥ